Dicas para Administradores e Empresários

Por Luiz Henrique

Administrar uma empresa requer uma série de habilidades. Um grande administrador vive sempre com a idéia de complexidade em suas ações, pois ele que interpreta cada problema, estuda seus tipos de soluções, e por final toma a decisão a qual julga ser a mais correta. Entretanto, cada problema engloba diversas variáveis, e que o futuro das empresas depende da decisão tomada pelo administrador, relevando ainda mais o grau de sua responsabilidade.

Um bom administrador precisa ter uma visão ampla de todos os setores da empresa. Ele localiza os problemas e procura solucioná-los da melhor forma. A partir disso, mostraremos algumas dicas e boas condutas para que vocês sejam bem sucedidos dentro de uma empresa:

- A nova dinâmina mundial esta na forma extremamente rápida e eficaz pela qual a informação se propaga, atingindo seu público-alvo em tempo real. Entretanto, a grande dificuldade está na qualidade dessas informações processadas e na capacitação de absorção das tais.
- Para de esperar seus objetivos, comece a persegui-los. Com a evolução, a competição vem criando raízes e aumentando sua importância no mercado.
- Uma empresa não depende apenas de uma mente. Seu status está relacionado ao conjunto de várias mentes, que reúnem suas idéias e valores em busca de soluções, visando uma boa produtividade e lucro. (Trabalho coletivo é importante e necessário para aumentar a produtividade e melhorar o ambiente de trabalho).
- No mercado competitivo, a melhor orientação está no conhecimento aprimorado e no estudo sobre o que o público-alvo quer e pode aceitar. Então há certa necessidade de capacitação e diferenciação em relação à produtividade, sendo criativo e atender ao que o público prefere.
- Para se obter êxito nos negócios empresariais, basta uma boa interpretação dos fatos e, decorrente disto, elaborar uma resposta qualificada o mais rápido possível. Entretanto, o resultado só terá um efeito gratificante apenas se houver um clima interno favorável, motivado e orientado.
- Não basta apenas conhecer todas as importantes teorias de administração. O grande diferencial é a experiência, na pratica, de todas elas, dando ao trabalhador, valores e eficiência.
- Empresas talentosas são aquelas que focam seus mercados, estudam suas variáveis, detectam oportunidades e procuram continuadamente estabelecer novidades para criar vínculos e serem percebidas pelas ações.
- Quem cria investe acima do óbvio e quem investe é porque gosta das perspectivas de uma boa rentabilidade. Nunca se esqueça de renovar a potencialidade do seu grupo, oferecendo alternativas para que possam produzir melhores soluções.